Als je huidige werk niet meer past, wil je weten waar je aan toe bent. Bij een passende overstap kom je in dienst bij DSNW en krijg je persoonlijke begeleiding naar werk dat beter bij je past.
Bij een passende overstap wordt DSNW jouw werkgever. De voorgestelde aanpak gaat uit van een arbeidsovereenkomst van twee jaar, zonder proeftijd en met behoud van loon en primaire arbeidsvoorwaarden.
We nemen de overeenkomst samen door. Ook pensioen en andere persoonlijke afspraken bespreken we voordat je beslist. Wat voor jou geldt, leggen we vooraf vast.
Bespreek jouw overstapJe hoeft nog niet te weten wat je volgende baan wordt. We kijken samen naar je ervaring, wensen en mogelijkheden. Vervolgens werken we aan een richting die bij jou past.
Dat kan ander werk zijn, ontwikkeling voor een nieuwe functie of het onderzoeken van zelfstandig ondernemerschap. Jij krijgt de ruimte om met begeleiding een volgende stap te zetten.
Zo begeleiden we jeAls je huidige werk niet meer past, kan een overstap veel vragen oproepen. Wat gebeurt er met je inkomen? Wat wordt er van je verwacht? En welk werk kun je straks doen? Die vragen bespreken we met jou. Je krijgt uitleg over het voorstel en de ruimte om je persoonlijke afspraken te beoordelen.
Misschien zoek je werk dat lichamelijk beter past, meer rust geeft of beter aansluit bij je interesses. We onderzoeken wat haalbaar is en welke ondersteuning je daarbij nodig hebt. Waar passend nemen we een cursus of opleiding mee in het traject.
Lees de verhalen over een nieuwe werkplekBij een passende, overeengekomen overstap kom je in dienst bij DSNW. Onze voorgestelde aanpak gaat uit van twee jaar zonder proeftijd. De overeenkomst en jouw voorwaarden worden vooraf besproken en vastgelegd.
Behoud van loon en primaire arbeidsvoorwaarden is het uitgangspunt van de voorgestelde aanpak. Je adviseur bespreekt je concrete overeenkomst, pensioen en overige persoonlijke afspraken voordat je kiest.
Nee. Samen onderzoeken we jouw wensen, ervaring en mogelijkheden. Dat is een onderdeel van de begeleiding.
Ja, als dat een passende richting is om te onderzoeken. We bekijken samen welke ontwikkeling of voorbereiding nodig is en wat binnen jouw traject kan worden afgesproken.
Het doel is dat je doorstroomt naar passend werk. Vraag vooraf hoe het traject en de afronding er in jouw situatie uitzien. Een volgende baan is geen algemene garantie.
Stel je vragen over je contract, inkomen en begeleiding. Samen kijken we wat een traject voor jouw situatie betekent.
