Past een medewerker niet meer binnen je organisatie? DSNW kan het dienstverband overnemen en de medewerker begeleiden naar nieuw werk. Jij krijgt vooraf een voorstel met de kosten, voorwaarden en afspraken over de overdracht.
Als werkgever en werknemer instemmen met het voorstel, neemt DSNW het dienstverband over. De medewerker krijgt bij ons een nieuw arbeidscontract en persoonlijke begeleiding naar passend werk.
Voor jouw organisatie maken we vooraf concreet welke kosten, werkzaamheden en verantwoordelijkheden onderdeel zijn van de overdracht. Zo kun je een besluit nemen op basis van duidelijke afspraken.
Vraag een voorstel voor overname aanEen dienstverband dat niet meer goed past, vraagt meer dan alleen loon. Denk aan werkgeverslasten, begeleiding, verzuimkosten en tijd van HR en leidinggevenden. Welke posten relevant zijn, verschilt per medewerker.
Vergelijk de kosten van voortzetting met een indicatie voor overname door DSNW. Neem ook kosten mee die na de overstap bij jouw organisatie blijven.
Bereken je mogelijke besparingDe huidige functie kan niet meer passen door veranderde belastbaarheid, een reorganisatie of een andere werksituatie. Je wilt de kosten en inzet voor je organisatie beheersbaar houden, terwijl je medewerker een zorgvuldig vervolg krijgt. Dienstverbandsovername brengt die twee belangen samen.
De calculator is een eerste scenario op basis van jouw invoer. In een gesprek controleren we de uitgangspunten en bespreken we de voorwaarden. Een positieve uitkomst is geen gegarandeerde besparing of bindende offerte.
Maak jouw kostenvergelijkingJe krijgt één partij die het nieuwe werkgeverschap en de begeleiding verbindt. Wij onderzoeken samen met de medewerker wat haalbaar is, welke ontwikkeling nodig is en waar passend werk te vinden is. Je medewerker krijgt een vast aanspreekpunt en jij krijgt vooraf inzicht in het voorstel.
Bijvoorbeeld als er intern geen passende vervolgstap is. We beoordelen de mogelijkheden per medewerker en bespreken het voorstel met beide partijen.
Je krijgt een persoonlijk voorstel op basis van de uitgangspunten en afspraken over de overstap. Begin met de besparingscalculator of vraag direct een kostenvergelijking aan.
Nee. In het voorstel staat wat de overdracht omvat en welke kosten of verplichtingen bij jouw organisatie blijven. We beoordelen de gevolgen per situatie; er is geen algemene garantie dat ieder risico vervalt.
Een vaste adviseur onderzoekt met de medewerker de mogelijkheden voor ander werk. Waar passend worden ontwikkeling, scholing of een andere richting meegenomen. De begeleiding wordt onderdeel van de afspraken.
Bespreek de situatie van je medewerker. We kijken naar de mogelijkheden, kosten en afspraken voor een persoonlijk voorstel.
