Dienstverband overnemen.
Samen verder naar ander werk.
Kan een medewerker niet verder in de huidige functie? DSNW neemt dienstverbanden over en begeleidt medewerkers naar passend werk. Met duidelijke afspraken voor de werkgever en persoonlijke begeleiding voor de werknemer.
Wat betekent DSNW
voor jou?
Een overstap moet kloppen voor de organisatie én voor de medewerker. Daarom leggen we de mogelijkheden voor ieder apart uit.
Grip op kosten.
Een zorgvuldig vervolg.
Onderzoek overname van het dienstverband, vergelijk de kosten en krijg duidelijke afspraken over wat overgaat en wat bij je organisatie blijft.
Wat levert DSNW mijn organisatie op? Voor werknemersHoe zit het met mijn
contract en toekomst?
Lees wat een overstap betekent voor je inkomen, arbeidsvoorwaarden en begeleiding. Met een vaste adviseur werk je aan een passende nieuwe werkplek.
Wat betekent dit voor mij?Wat kost de huidige situatie?
Wat kan een overstap opleveren?
Wanneer loon- en werkgeverskosten doorlopen, telt de duur van een traject mee. Vergelijk jouw kostenscenario met de indicatieve kosten van DSNW en zie welk verschil dat kan maken.
Een financiële vergelijking
Kijk naar salaris, werkgeverslasten, looptijd en kosten die bij je organisatie blijven.
Duidelijkheid vóór de overstap
Leg vast welke verplichtingen DSNW overneemt en welke afspraken nodig zijn.
Een vervolg voor je medewerker
Combineer de zakelijke afweging met persoonlijke begeleiding naar passend werk.
Wij worden de nieuwe werkgever.
En begeleiden de volgende stap.
Bij een passend traject neemt DSNW het dienstverband over. We maken afspraken met werkgever en werknemer over de overeenkomst, arbeidsvoorwaarden, kosten en begeleiding.
Een vaste adviseur onderzoekt vervolgens wat de medewerker kan en wil. Met arbeidsmarktoriëntatie, ontwikkeling en begeleiding werken we toe naar passend werk, bijvoorbeeld bij een nieuwe werkgever.
Zo werkt overname en begeleiding
Wij denken met je mee.Een vertrouwd gezicht.
Een luisterend oor.
Je hoeft niet op elke vraag al een antwoord te hebben. We nemen de tijd voor je verhaal en kijken samen naar wat wél kan.
Met een vaste adviseur naast je wordt een grote verandering een reeks overzichtelijke stappen.
Leer ons kennenVan duidelijke afspraken
naar een nieuwe werkplek.
Iedere situatie is anders. Onze werkwijze geeft houvast, met ruimte voor jouw eigen verhaal.
Bekijk alle zeven fasen- 1
Situatie en mogelijkheden onderzoeken
We bespreken met werkgever en werknemer of overname van het dienstverband past.
- 2
Afspraken maken en overstappen
Kosten, overeenkomst en arbeidsvoorwaarden worden besproken en vastgelegd voordat de overstap plaatsvindt.
- 3
Begeleiden naar passend werk
Een vaste adviseur helpt de medewerker met oriëntatie, ontwikkeling en het vinden van een nieuwe werkplek.
Ander werk.
Nieuwe energie.
Het verhaal van BerendVan berging naar jachthaven
Werk dat ruimte gaf om opnieuw te beginnen.
Lees het verhaal
Het verhaal van KeesVan afvalinzameling naar fietsenbeheer
Een passende plek, met oog voor zijn ervaring.
Lees het verhaal
Het verhaal van ManuelVan planner naar jobcoach
Een persoonlijke interesse werd dagelijks werk.
Lees het verhaalPraktijkverhalen met fictieve namen. De foto’s zijn gemaakt met figuranten.
Ervaring in jouw wereld.
Een blik verder vooruit.
Een vraag over de overstap?
Bespreek het met ons.
Krijg uitleg over overname van het dienstverband, de afspraken en begeleiding naar passend werk.